Über uns

Unser Beitrag zur Kriesenbewältigung

Kos­ten­lo­se psy­cho­so­zia­le Tele­be­ra­tung
für Ver­ant­wort­li­che / Inhaber*innen aus klei­nen und mitt­le­ren Unter­neh­men, mit ein­zel­nen Per­so­nen oder klei­nen Teams
Neben den prak­ti­schen Pro­ble­men, die es zu lösen gilt, muss nun mit dif­fu­sen Unsi­cher­hei­ten und Ängs­ten umge­gan­gen wer­den. Jede*r ver­ar­bei­tet die­sen Stress anders und manch­mal ist es nicht ein­fach, mit die­sen Unter­schie­den bei den eige­nen Gesellschafter*innen, Geschäftspartner*innen oder auch in der Fami­lie umzu­ge­hen.
 Wir bie­ten Ihnen für die­se Pro­ble­me psy­cho­so­zia­le Kri­sen­be­ra­tung allein oder in Klein­grup­pen für Ihr klei­nes oder mitt­le­res Unter­neh­men über Tele­fon, Sky­pe oder Zoom an.
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SIFB - Systemisches Institut für Führung und Beratung - Agenturräume

Das Sys­te­mi­sche Insti­tut für Füh­rung und Bera­tung (SIFB) ist ein unab­hän­gi­ges Wei­ter­bil­dungs­in­sti­tut mit Sitz in Ber­lin. Unse­re Schwer­punk­te lie­gen in Wei­ter­bil­dun­gen zur sys­te­misch ori­en­tier­ten Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung sowie in der Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung mit beson­de­rer Berück­sich­ti­gung des sys­te­mi­schen Den­kens.

Seit über 10 Jah­ren ver­mit­teln wir sys­tem­theo­re­ti­sche Kom­pe­ten­zen in Theo­rie und Pra­xis an inter­es­sier­te Berater*innen und Füh­rungs­kräf­te.

Leistungen

SIFB Systemisches Führen
Sys­te­mi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung

Die Wei­ter­bil­dung in sys­te­mi­scher Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung ori­en­tiert sich pra­xis­nah an sys­tem­theo­re­ti­schen Kon­zep­ten. Sie rich­tet sich an Berater*innen, die ihr Reper­toire theo­re­tisch fun­die­ren möch­ten sowie an Men­schen in Per­so­nal- und Organisations­entwicklung.

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SIFB Systemische Organisationsberatung
Sys­te­mi­sches Füh­ren

Unse­re Fort­bil­dung zum sys­te­mi­schen Füh­ren rich­tet sich an Füh­rungs­kräf­te, die ihre Kom­pe­ten­zen erwei­tern möch­ten. In exklu­si­vem Kreis wer­den Theo­rie und Pra­xis rund um die sys­te­mi­sche und sys­tem­theo­re­ti­sche Per­spek­ti­ve auf Füh­rung ver­tieft.

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SIFB Kurzformate
Work­shops & Kurz­for­ma­te

Wir bie­ten vie­le unter­schied­li­che Work­shops und Ver­an­stal­tun­gen an. Das Insti­tuts­le­ben des SIFB und die Ver­net­zung von Inter­es­sier­ten und Ehe­ma­li­gen wer­den zudem durch Kamin­aben­de, kol­le­gia­le Bera­tungs­grup­pen Auf­bau­kur­se ergänzt. Wenn Sie Inter­es­se haben, schau­en Sie doch in unse­rem Pro­gramm nach!

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Aktuelle Angebote

Unser Beitrag zur Kriesenbewältigung

Kos­ten­lo­se psy­cho­so­zia­le Tele­be­ra­tung
für Ver­ant­wort­li­che / Inhaber*innen aus klei­nen und mitt­le­ren Unter­neh­men, mit ein­zel­nen Per­so­nen oder klei­nen Teams
Neben den prak­ti­schen Pro­ble­men, die es zu lösen gilt, muss nun mit dif­fu­sen Unsi­cher­hei­ten und Ängs­ten umge­gan­gen wer­den. Jede*r ver­ar­bei­tet die­sen Stress anders und manch­mal ist es nicht ein­fach, mit die­sen Unter­schie­den bei den eige­nen Gesellschafter*innen, Geschäftspartner*innen oder auch in der Fami­lie umzu­ge­hen.
 Wir bie­ten Ihnen für die­se Pro­ble­me psy­cho­so­zia­le Kri­sen­be­ra­tung allein oder in Klein­grup­pen für Ihr klei­nes oder mitt­le­res Unter­neh­men über Tele­fon, Sky­pe oder Zoom an.
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Workshop Resilienz für die VUCA-Welt

Work­shop fällt pan­de­mie­be­dingt aus
In dem Work­shop „Resi­li­enz für die VUCA-Welt“ erfah­ren Sie, was Sie und Ihre Orga­ni­sa­ti­on in Zei­ten gro­ßer Ver­än­de­run­gen und Dau­er­be­las­tun­gen „resi­li­ent“ gegen schwie­ri­ge Ein­flüs­se und Gefähr­dun­gen von außen und innen macht.
Was kön­nen Füh­rungs­kräf­te dazu bei­tra­gen, um die Resi­li­enz in der Orga­ni­sa­ti­on zu sichern, wenn sich die Märk­te und Wün­sche von Kunden*innen gleich­zei­tig mit unse­rem Ver­ständ­nis von Füh­rung ver­än­dern?

Workshop für Frauen: Macht und Status

Der nächs­te Work­shop ist für den 18. & 19. Juni 2020 geplant
Ob der Work­shop pan­de­mie­be­dingt statt­fin­den kann, wer­den wir 3 Wochen vor Work­shop­be­ginn ent­schei­den.
In die­sem Work­shop ana­ly­sie­ren wir die per­sön­li­che Hal­tung zu und den indi­vi­du­el­len Umgang mit Macht und Sta­tus. Es wer­den bio­gra­fi­sche, sozio­lo­gi­sche und psy­cho­lo­gi­sche Zugän­ge zur The­ma­tik genutzt.
Über Macht­miss­brauch wird viel gespro­chen, wobei die kon­struk­ti­ven und pro­duk­ti­ven Antei­le des Phä­no­mens Macht lei­der häu­fig zu kurz­kom­men. Wir gehen davon aus, dass eine „geklär­te Hal­tung“ zu den The­men Macht und Sta­tus Macht­miss­brauch vor­beugt und es der Ein­zel­nen ermög­licht, die der Macht inne­woh­nen pro­duk­ti­ven Kräf­te zu nut­zen.
Infor­mie­ren & Anmel­den

Workshop Biographische Muster und Führung

Der Work­shop fin­det am 22. & 23. Okto­ber 2020 statt
Eini­ge freie Plät­ze ver­füg­bar
Füh­rungs­ver­hal­ten wird durch das orga­ni­sa­tio­na­le Umfeld und durch per­sön­li­che Über­zeu­gun­gen, Hal­tun­gen und Erfah­run­gen geprägt. Im Lau­fe unse­rer Sozia­li­sa­ti­on erwer­ben wir Ver­hal­tens­mus­ter, Wert­vor­stel­lun­gen, Glau­bens­sät­ze und einen Umgang mit Emo­tio­nen. Wir ent­wi­ckeln Vor­lie­ben bei The­men wie Auto­ri­tät, Koope­ra­ti­on, Kon­kur­renz, Kon­flikt, Sta­tus und Geld.
Wenn wir unse­re bio­gra­fi­schen Mus­ter bewusst ken­nen und nut­zen, sind wir als Füh­rungs­kraft oder Berater*in anschluss­fä­hi­ger an Orga­ni­sa­tio­nen.
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Weiterbildung Systemische Beratung
– Schwerpunkt Organisation

Die nächs­te Wei­ter­bil­dung star­tet am 4. Sep­tem­ber 2020
Noch eini­ge Plät­ze frei – hier infor­mie­ren und anmel­den!
Die Wei­ter­bil­dung in sys­te­mi­scher Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung ori­en­tiert sich Pra­xis nah an sytem­theo­re­ti­schen Kon­zep­ten. Sie rich­tet sich an Bera­ter und Bera­te­rin­nen, die ihr Reper­toire theo­re­tisch fun­die­ren möch­ten und an Men­schen in Per­so­nal- und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lungs­ab­tei­lun­gen.
Die Grund­la­gen die­ser ein­jäh­ri­gen Wei­ter­bil­dung bil­den die Sys­tem­theo­rie und die Pra­xis sys­te­mi­scher Bera­tung.
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Fortbildung Systemisches Führen

Die nächs­te Fort­bil­dung star­tet im Früh­jahr 2021
Die Fort­bil­dung „Sys­te­mi­sches Füh­ren“ rich­tet sich an Füh­rungs­kräf­te, die ihre Kom­pe­ten­zen erwei­tern wol­len. Das Wis­sen erfah­re­ner Füh­rungs­kräf­te und die Impul­se jün­ge­rer Füh­rungs­kräf­te ergän­zen wir um wis­sen­schaft­lich neu­es­te Erkennt­nis­se und sys­te­mi­sche sowie grup­pen­dy­na­mi­sche Ansät­ze.
Wir ver­mit­teln die Kom­pe­ten­zen, die Sie brau­chen, um bei stei­gen­dem Druck und wach­sen­der Unsi­cher­heit, Ent­schei­dungs­fä­hig zu bleiben.Die Grund­la­gen die­ser ein­jäh­ri­gen Wei­ter­bil­dung bil­den die Sys­tem­theo­rie und die Pra­xis sys­te­mi­scher Bera­tung.
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SIFB