Das Systemische Institut für Führung und Beratung in Berlin ist ein unabhängiges Institut mit dem Schwerpunkt der Weiterbildung in systemisch-orientierter Organisationsberatung und Führungskräfteentwicklung.

Uns bewegt die Systemtheorie (Luhmann, Baecker, Glasersfeld, von Förster) als Grundlage unserer Zusammenarbeit.

Dabei schaffen wir Verbindungen zu nonverbaler Kommunikation und Improvisationstheater (Johnston).

Unsere vielfältigen Erfahrungen in der Beratung internationaler Firmen und zahlreichen gemeinnützigen Organisationen geben wir immer wieder gerne weiter.

Seit mehr als 10 Jahren bilden wir systemische Berater und systemische Beraterinnen und  Führungskräfte in Berlin und Köln weiter.

Wir wollen einen Unterschied machen, verändern und mitgestalten. Auch unser beraterisches Handeln entscheidet mit, welche berufliche Welt entsteht.

Kontinuität und Veränderungsbereitschaft sind Vorraussetzungen, um den Anforderungen der beruflichen Welt gerecht zu werden. Das heißt für unser Institutsleben, dass ständige Weiterentwicklung selbstverständlich ist. Immer mit dem Ziel, neue spannende Entwicklungen in Wissenschaft und Praxis zu verfolgen und zu integrieren.

Durch unsere Lehrtätigkeiten an Hochschulen in der Schweiz, Bonn und Berlin, sowie die Arbeit mit realen Kundensystemen im Rahmen der Ausbildung gewährleisten wir eine kontinuierliche Verzahnung und Weiterentwicklung von Theorie und Praxis.

Dabei bilden systemisches Denken, konstruktivistische Weltsicht sowie die humanistische Grundhaltung stets ein gleichbleibend zuverlässiges Fundament.