Systemische Weiterbildung startet bald

Im Oktober 2019 startet die nächste Weiterbildung „Systemische Beratung – Schwerpunkt Organisation“. Wenn Sie Interesse haben, nehmen Sie einfach und unverbindlich Kontakt mit uns auf.

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Noch wenige Plätze frei!

Am 7. September 2018 beginnt die Weiterbildung „Systemische Organisationsberatung“ hier in Berlin. Für Alle die schnell entschlossen sind: es sind noch 2 Plätze frei. Deshalb jetzt anmelden. Systemische Grundlagen, Modelle aus Theorie und Praxis, ein engagiertes und professionelles Team, sowie spannend Mitstreiter/innen warten auf Sie. Deshalb, schnell anmelden. Systemische Grundlagen, Modelle aus Theorie und Praxis, ein engagiertes und professionelles Team, sowie spannend Mitstreiter/innen warten auf Sie.

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Gerade erschienen: Neuer Artikel von Marion Schenk

Das aktuelle Heft der Wirtschaftspsychologie-aktuell 2/2018 widmet sich dem Thema Macht und Ohnmacht. Darin erscheint auch der Artikel von Marion Schenk "Macht und Führung: Verteufelt oder verdrängt". Bei uns ist das Thema Macht und der Umgang mit der eigenen "Machtbiographie" schon immer Bestandteil unserer Fort- und Weiterbildungen für Führungskräfte und Berater/innen. Lesen Sie hier den ganzen Artikel und lassen Sie uns über Macht sprechen.

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Abschluss der Weiterbildung mit „systemischer Weinprobe“

Was hat Wein mit Systemtheorie zu tun? Beides kann ein Genuss sein. Zum Abschluss unserer Weiterbildung "Systemische Organisationsberatung" zeigte uns Ruth Slomski, im Rahmen einer systemischen Weinprobe, was das System Wein so zu bieten hat.

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Design Thinking systemisch ausgerollt

Im neuen Jahr bieten wir in Berlin einen 2-tägigen Workshop "Design Thinking" an. Wir verbinden hier praxisnah diese beiden Beobachtungsformen für organisationale Problemstellungen - die systemische Beratung und das Design Thinking. Marion Schenk und Moritz Avenarius werden am 24. und 25. Mai 2018 diesen Workshop gestalten.

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Systemisch ins neue Jahr: Kaminabend 12.01.2018

Kaminabend 12.01.2018 Wir freuen uns, dass wir Nicole Schneider vom Diversity Management der Deutschen Bahn AG für unseren nächsten Kaminabend gewinnen konnten. Dieser findet im Rahmen der laufenden Weiterbildung statt und wie immer sind Gäste herzlich willkommen. Bitte melden Sie sich dazu kurz per Email an.Termin ist Freitag der 12.01.2018 um 19:00 Uhr in unseren Räumen in der Schönhauser Allee 6-7, 10119 Berlin. Wir hoffen auf ein spannendes Gespräch über die Anschlusspunkte von Diversity Management und Systemtheorie.

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Systemische Fort- und Weiterbildungen im Jahr 2018

Jahresausblick 2018 - Systemische Fort- und Weiterbildungen Im Frühjahr beginnt die nächste Fortbildung „Systemisches Führen“ am SIFB. Termine: 28./29. Mai, 21./22. Juni, 17./18. September und 15./16. Oktober. Bei Anmeldung bis zum 01.März 2018 gibt es einen Frühbucherrabatt von 15 %

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Buchempfehlung zum Jahresende

Das Gefühl der Zeitknappheit kennen ja fast alle, gerade auch zum Jahresende, wenn Weihnachten wieder ganz plötzlich vor der Tür steht. Daher empfehlen wir, als Weihnachtsgeschenk oder zum selbst Lesen "zwischen den Jahren", Christian Geyer - Niklas Luhmann. Die Knappheit der Zeit und die und die Vordringlichkeit des Befristeten.

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Systemisches Führen, Start der 4-teiligen Fortbidung im Oktober 2017

Anmeldung und Flyer - Systemisches Führen 2017. Am 20. Oktober 2017 startet unsere 4-teilige Fortbildung "Systemisches Führen" nun schon zum vierten Mal. Erfolgreiches Führen ist und bleibt anspruchvoll. Es gilt den Spagat zu schaffen, zwischen den Interessen der Organisation und den Anforderungen der Mitarbeiter_innen.

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Anregung zum Lesen und Diskutieren

„Zwei Seiten der Erfahrung. Wie Organisationen intelligenter werden können.“ (James G. March, 2016) ist ein lesenswertes Buch, wenn auch keine einfache Lektüre. Der US-amerikanische Management-Professor James March beschäftigt sich damit, wie Organisationen lernen und welchen Beitrag Erfahrung dabei leisten kann. Charmant ist hierbei die Erkenntnis, dass Erfahrung eben nicht immer klug, sondern manchmal auch dümmer macht.

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