Die Weiterbildung Systemische Beratung – Schwerpunkt Organisation setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen, die sich sowohl am Beratungsalltag orientieren, als auch Exkurse in vertiefende Themen bieten. Es wird systemische und systemtheoretische Basistheorie vermittelt und methodisches Wissen vertieft. Der Reflexion von Eigenerfahrungen wird ausdrücklich Raum gegeben.
Neben der Aneignung neuer Inhalte und Methoden versteht sich die Weiterbildung als Möglichkeit für einen persönlichen Entwicklungsprozess. Die Gruppe dient als Spiegel und „Lernfeld“ für gruppendynamische Prozesse von Organisationen, sowie für die Rollenprofilierung der Teilnehmenden. Wir betrachten permanentes Feedback und Unterstützung als Voraussetzung für konstruktives Lernen und den konstruktiven Umgang mit dem Thema Konkurrenz.
Diese Weiterbildung legt den Fokus auf Organisationen, ist also keine Weiterbildung für systemische (Familien-)therapie.